江蘇以日益完善的普惠托育服務(wù)解決青年人才后顧之憂
江蘇以日益完善的普惠托育服務(wù)解決青年人才后顧之憂
緩解帶娃“焦慮感”，增強(qiáng)引才“磁吸力”
在南京建鄴高新區(qū)，年輕的職場(chǎng)父母?jìng)儭皹巧仙习�、樓下帶娃”，�?shí)現(xiàn)上班帶娃“兩不誤”。建鄴區(qū)一年內(nèi)建成9家托育連鎖機(jī)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)900多家，普惠托育服務(wù)不僅解決了“誰(shuí)來(lái)帶娃”難題，更成為吸引人才、留住人才，增加城市“磁吸力”的一大抓手。
2020年起，我省連續(xù)將普惠托育納入民生實(shí)事項(xiàng)目，加快構(gòu)建普惠安全的托育服務(wù)體系。2024年，我省新增省級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)128家。記者近日探訪發(fā)現(xiàn)，這項(xiàng)“幼有所育”的民生工程，正悄然升級(jí)為提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的“軟基建”，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供新支撐。
因?yàn)橐患彝杏龍@入職一家公司
建鄴區(qū)是南京人口結(jié)構(gòu)最年輕的主城區(qū)，區(qū)內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚了大量企業(yè)和年輕員工。
“休完產(chǎn)假后，我重新規(guī)劃自己的職業(yè)。除薪資外，還要考慮照顧孩子方不方便，每天花一兩個(gè)小時(shí)通勤，會(huì)讓我失去很多照顧寶寶的時(shí)間�！秉S女士經(jīng)過(guò)一番比較后，選擇入職建鄴區(qū)一家軟件公司，其中一條重要原因是，這家公司所在的園區(qū)，有一家建鄴區(qū)公建公辦的托育園——西城·晨星托育CBD分園。該托育園結(jié)合上班時(shí)段全年開(kāi)放，更難得的是，收費(fèi)價(jià)格較市場(chǎng)均價(jià)便宜四成以上。
“過(guò)去招商靠?jī)?yōu)惠政策，現(xiàn)在托育配套成了新賣(mài)點(diǎn)�！苯ㄠ拝^(qū)衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。近年來(lái)，建鄴區(qū)人才集團(tuán)立足區(qū)域年輕化特點(diǎn)，為園區(qū)招商和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境積極賦能，解決年輕家庭帶娃難題，一年內(nèi)建成9家連鎖機(jī)構(gòu)，覆蓋4個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，服務(wù)園區(qū)企業(yè)900多家，輻射外區(qū)外省聯(lián)合辦托3家，托位使用率高達(dá)100%。
放眼全省，在政策引導(dǎo)下，多地因地制宜創(chuàng)新服務(wù)模式，形成“機(jī)關(guān)+高校+園區(qū)+企業(yè)+醫(yī)療機(jī)構(gòu)”多元化供給格局。其中，南通市創(chuàng)新打造的“1+N”社區(qū)嵌入式普惠托育模式，以立寶托育為代表，實(shí)現(xiàn)“15分鐘照護(hù)圈”全覆蓋；常州市重點(diǎn)企業(yè)恒立液壓等率先開(kāi)展“企業(yè)辦托”，切實(shí)解決職工育兒難題。這些創(chuàng)新實(shí)踐正在有效緩解青年家庭的“帶娃焦慮”，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供有力支撐。
政策支持讓更多家庭“負(fù)擔(dān)得起”
如何讓3歲以下嬰幼兒得到專(zhuān)業(yè)照護(hù)，同時(shí)讓年輕家庭負(fù)擔(dān)得起，這不僅是關(guān)乎民生幸福的“關(guān)鍵小事”，更是影響城市人才吸引力的變量之一。
托育價(jià)格是家長(zhǎng)關(guān)心的重要問(wèn)題。自2020年起，江蘇連續(xù)將實(shí)施普惠托育納入省政府民生實(shí)事后，無(wú)論是科學(xué)照護(hù)還是師資投入，背后是政府拿出“真金白銀”發(fā)展普惠托育：支持有條件的地區(qū)對(duì)普惠托育機(jī)構(gòu)給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼；推動(dòng)建立普惠托育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助制度，建立困難家庭和多子女家庭入托補(bǔ)貼制度。
無(wú)錫市梁溪區(qū)毛灣家園C區(qū)38號(hào)原先是閑置國(guó)有資產(chǎn)。2024年7月，無(wú)錫城建發(fā)展集團(tuán)全資設(shè)立城科樂(lè)鄰?fù)杏�，在這里打造該市首個(gè)國(guó)企辦托育園項(xiàng)目——金禾托育園。負(fù)責(zé)人薛芳介紹，全日托每月收費(fèi)1880元，18個(gè)月以下“乳兒班”為2850元，最小入托的寶寶不到3個(gè)月大。托育服務(wù)還增加按周、按天和按小時(shí)服務(wù)。更實(shí)惠的是，單日延時(shí)托育費(fèi)用，1小時(shí)僅收10元，為加班來(lái)不及接孩子的父母送上“定心丸”。
政策紅利持續(xù)釋放，惠及更多人群。常州目前每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)4.5個(gè)，75%的托育機(jī)構(gòu)月收費(fèi)在2000元以下，該市今年出臺(tái)的《常州市普惠托育機(jī)構(gòu)認(rèn)定及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助管理辦法(試行)》提出，對(duì)新建普惠托位按1萬(wàn)元/托位給予建設(shè)補(bǔ)助。南京市提出，針對(duì)開(kāi)設(shè)“乳兒班”的托育園，將給予一定建設(shè)補(bǔ)助，此外，針對(duì)不同托位還將給予每個(gè)托位每年最高3000元補(bǔ)助。
為嬰幼兒提供高水平專(zhuān)業(yè)照護(hù)
“現(xiàn)在的父母受教育程度高，非常關(guān)注孩子的生長(zhǎng)發(fā)育，再加上超重兒、肥胖兒越來(lái)越多，代際之間的育兒沖突也給很多家庭帶來(lái)煩惱�！毖Ψ挤治稣J(rèn)為，將小月齡的孩子送到托育園，除了為父母緩解育兒壓力，也為孩子的成長(zhǎng)提供一個(gè)全面、豐富且有益的環(huán)境，幫助他們?cè)谏缃�、語(yǔ)言、認(rèn)知、情感等方面得到充分發(fā)展。
連云港市婦幼保健院托育園負(fù)責(zé)人朱璐介紹，托育園依托醫(yī)院建設(shè)，營(yíng)養(yǎng)科、中醫(yī)兒科、眼科等多學(xué)科都參與其中。在無(wú)錫，金禾托育園與無(wú)錫市兒童醫(yī)院合作，推出營(yíng)養(yǎng)師的“一張菜單”、醫(yī)生的“一張?jiān)u估表”，讓孩子吃得健康的同時(shí)，可以接受更加專(zhuān)業(yè)的照護(hù)。在南京晨星托育園，每個(gè)入托的寶寶都有屬于自己的“健康檔案”，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期入園體檢，兒童保健專(zhuān)家開(kāi)設(shè)家庭課堂，傳授科學(xué)喂養(yǎng)、疾病預(yù)防方面的知識(shí)。
“托育園的感統(tǒng)運(yùn)動(dòng)練習(xí)能幫助提升孩子的大運(yùn)動(dòng)能力，繪本講解、情景扮演等課堂也有助于寶寶認(rèn)知發(fā)育�！边B云港市婦幼保健院兒童生長(zhǎng)發(fā)育科一名醫(yī)生認(rèn)為，“‘群體育兒’能提供家里沒(méi)有的場(chǎng)景，培養(yǎng)孩子規(guī)律作息和自理能力，‘無(wú)電子化’環(huán)境也能幫助孩子語(yǔ)言表達(dá)能力的發(fā)育。”
“我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著家長(zhǎng)教育水平的提升，對(duì)高水平托育需求也越來(lái)越大。”南京市社科院經(jīng)濟(jì)所研究員豐志勇表示，吸引和留住青年人才，是城市可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而普惠托育就像一塊“磁石”，能吸引青年人安居、立業(yè)。發(fā)展普惠托育不僅能解決托育后顧之憂，推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)，也能為地區(qū)營(yíng)商環(huán)境高質(zhì)量提升助力，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
記者 安瑩 趙晶