鹽城新增4家省級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解金牌組織

　　中新網(wǎng)江蘇新聞10月17日電(記者 谷華)近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省總工會(huì)、江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)(企業(yè)家協(xié)會(huì))、江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2023年江蘇省金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)情況的通報(bào)》，鹽城市共有4家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織榮獲江蘇省第三批“金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織”稱(chēng)號(hào)，數(shù)量列蘇北第一。

　　近年來(lái)，鹽城市人社部門(mén)厚植營(yíng)商環(huán)境，始終把“企業(yè)為主、基層為主、預(yù)防為主”扛在肩上，全面推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防法治化、規(guī)范化建設(shè)，相繼出臺(tái)《鹽城市多元化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟工作規(guī)則》《鹽城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防三年行動(dòng)方案》，全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是從過(guò)去“事后化解”向現(xiàn)在“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變；二是從過(guò)去“重化解、輕預(yù)防”向現(xiàn)在“重預(yù)防、會(huì)化解”轉(zhuǎn)變；三是從過(guò)去“縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓”向現(xiàn)在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)合抓”轉(zhuǎn)變；四是從過(guò)去考核“調(diào)解多少案子、成功率有多少”向現(xiàn)在“預(yù)防了多少爭(zhēng)議發(fā)生、少發(fā)生多少爭(zhēng)議”轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作“走在前”的示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。

　　今年以來(lái)，鹽城市在江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解平臺(tái)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件下降率達(dá)22.6%，調(diào)解成功率達(dá)96%。在江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解平臺(tái)綜合考核中，鹽城市連續(xù)三年躋身全省前三名，全省上榜的16位調(diào)解專(zhuān)家中鹽城市占據(jù)四席，位列全省第一。(完)